Vous êtes salarié et vous souhaitez vous inscrire à une formation dans le cadre du CPF.
C’est vous qui devez mobiliser votre CPF via le site ou l’application mon compte formation.
Si la formation a lieu en tout ou partie pendant votre temps de travail, vous devez également demander l’accord préalable de votre employeur au minimum :
L’employeur dispose d’un délai de 30 jours, à compter de la réception de la demande, pour notifier sa réponse au salarié. L’absence de réponse dans le délai précité vaut acceptation de la demande.
Il est préférable d’envoyer cette lettre de demande de formation CPF en Lettre recommandée avec avis de réception.
Lettre recommandée avec avis de réception
Expéditeur :
Destinataire :
A………………………. le ……………………
Objet : demande de formation dans le cadre du CPF
Madame, Monsieur
J’ai l’honneur de vous adresser une demande de formation, pendant mes heures de travail, dispensée par l’organisme………. ………dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF).
Cette formation se déroulera du ……….au ……….. , soit une durée totale de ………..heures, sur un rythme hebdomadaire de………….
Son contenu est ………. (à compléter de façon à être conforme avec le devis joint à la demande).
Je me permets de solliciter votre accord, sur le contenu et le calendrier de la formation précitée, et vous remercie vivement pour tout l’intérêt que vous voudrez bien porter à ma demande.
J’ai bien noté que l‘absence de réponse de votre part, dans un délai de 30 jours calendaires à compter de la réception de ma demande, vaudra acceptation de ma demande.
Dans l’attente de votre réponse, que j’espère favorable, je vous prie de bien vouloir agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations les plus respectueuses.
Signature
Pièces jointes :
Contenu et calendrier de la formation ;
Devis réalisé par l’organisme de formation.
Source de cet article sur le site Legisocial